El sindicato de enfermería Satse ha denunciado este lunes un déficit de plantilla para atender las necesidades asistenciales en la sanidad pública vasca. La principal central de representación del colectivo de enfermería en Euskadi ha acudido a la comisión de Salud del Parlamento Vasco, a petición de EH Bildu, para mostrar la fotografía actual de Osakidetza, así como para exponer sus objetivos y re
La representante de Satse Encarna de La Maza, acompañada de Arantxa Sierra, ha puesto sobre la mesa el problema de la falta de recursos humanos suficientes y ha reclamado al Gobierno Vasco que se incrementen las plantillas de todo el colectivo sanitario, y del de enfermería en particular. Ha cifrado en 3.500 los empleos perdidos desde 2012, de los cuales 700 corresponderían a enfermeros, según el plan de ordenación de recursos humanos de 2014 de Osakidetza que ha citado. «Hay un déficit de plantilla insoportable», consecuencia de una política de «no sustituir bajas», así como de «no reposición» de las vacantes que van quedando por jubilación.
Satse ha denunciado que no se cumplen con los ratios recomendados de personal en función de la población. Euskadi cuenta en la actualidad con 3,4 enfermeras por cada mil habitantes, cuando la recomendación de la OCDE es de 4,8 y de la UE 8, ha especificado. Todo ello en un contexto de mayor carga asistencial debido al envejecimiento de la población, ha añadido.
Irregularidades
En su exposición, el sindicato ha hablado de «irregularidades» en la contratación temporal, referidas al «abuso de las listas específicas» de contratación «para saltarse el orden de lista jerarquizado». También ha acusado a la dirección de Osakidetza de realizar «contratos basura» y ha puesto el ejemplo de contratos temporales «de cuatro horas». De la Maza ha acusado a la dirección de Osakidetza de crear «un estilo de dirección tóxico y sin transparencia. La gota que ha colmado el vaso», ha asegurado, ha sido «la suspensión de la carrera profesional» a más de 7.000 profesionales sanitarios que se habían presentado a la convocatoria de 2012 cuya resolución estaba pendiente y que el Departamento «ha suspendido», ya que le presupuesto previsto para reconocer a los profesionales médicos se ha destinado a cubrir gasto en Educación y lucha contra la exclusión social, según les informaron el pasado 29 de abril, ha especificado el sindicato